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主要職責 領導分工 內設機構 返回
 
內設機構
處室職責 處室負責人
   (一)辦公室。   辦公電話:22723229
   負責機關政務、業務工作的綜合協調工作;負責文電、會務、接待、機要、保密、后勤等機關日常運轉工作;承擔督查督辦、建議提案辦理、機關檔案管理、綜合治理、車輛管理、固定資產管理、社會責任審查、社會團體綜合管理等工作。


主任:殷宏亮
   (二)政策研究處。  辦公電話:22533051
   擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;結合沈陽市社會和經濟發展,擬訂沈陽地區人力資源和社會保障宏觀戰略;擬訂沈陽地區人力資源和社會保障中長期發展規劃;負責全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作;承擔重要文稿的組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題的調研工作;擬訂本系統科研課題管理辦法并組織實施;組織協調專家咨詢工作;承擔有關信息規劃和綜合統計管理工作。

   (三)財務內審處。  辦公電話:22899103
   負責財務內部審計工作;負責項目建設監審工作。


處長:張 旭
   (四)財務處。  辦公電話:22731417
   參與擬訂全市人力資源和社會保障資金(基金)財務管理辦法并監督實施;會同有關部門編制全市及市本級人力資源和社會保障資金(基金)預決算;承擔全市人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸款項目的管理工作;負責指導監督局機關及局屬單位財務、資金管理工作;歸口管理有關財務、資金(基金)信息統計工作;負責局機關及所屬單位會計人員管理工作。


處長:鄭麗才
   (五)信息宣傳處。  辦公電話:22539005
   負責統籌全市人力資源和社會保障信息系統規劃設計和組織實施;擬訂全市人力資源和社會保障工作的宣傳規劃;承擔局政務公開和新聞發布工作;負責局網站新聞宣傳和信息發布審核工作。


處長:王鐵軍
   (六)信訪工作辦公室。  辦公電話:22899286
   擬訂全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度并組織實施;指導全市人力資源和社會保障信訪工作;負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理;負責信訪事項受理、復查工作;負責信訪事項統計和信息工作;承辦局機關來訪接待工作;承擔省廳及市委、市政府交辦的相關信訪任務。


處長:趙愛紅
   (七)行政審批辦公室(法規處)。  辦公電話:22862601
   負責行政審批工作;負責法制工作;組織起草人力資源和社會保障相關地方性法規草案和規章草案;承擔機關規范性文件的合法性審核工作;監督檢查相關政策法規執行情況;承擔相關政策法規的咨詢和普法教育工作;負責審理行政復議案件;承辦聽證案件、行政賠償案件及其他法律事務工作。


處長:崔 穎
   (八)就業促進處。  辦公電話:22899368
   起草我市有關就業的政策、規定及就業工作意見和辦法;擬訂全市城鄉就業工作規劃和年度工作計劃并組織實施;根據國家、省就業政策,擬訂勞動者平等就業、勞動力流動就業政策和措施;負責擬訂就業失業登記管理辦法;配合有關部門擬訂就業專項資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;擬訂就業援助和特殊群眾就業政策;負責就業登記和失業登記管理工作。


處長:孫常濤
   (九)人力資源開發與市場處(專業技術人員管理處)。  辦公電話:22539010
   負責全市人力資源開發的綜合協調工作;擬訂人力資源市場和人力資源服務業發展政策和規劃并組織實施,推行市場準入制度,規劃和指導全市人力資源市場建設,指導和監督對人力資源服務機構(職業中介機構)的管理;擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施;承擔全市高層次專業技術人才規劃、培養工作及國家、省、市級高層次專業技術人才選拔、申報工作;負責中青年學術技術帶頭人的培養、管理和服務工作;負責全市博士后管理和服務工作;擬訂吸引高層次人才和留學人員來沈工作的政策并組織實施;負責全市歸國留學人員服務工作。


處長:付勤勝
   (十)市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室(市自主擇業軍隊轉業干部管理辦公室)。 辦公電話:22536299
   擬訂全市軍隊轉業干部安置政策;根據國家和省計劃,編制全市軍隊轉業干部分配計劃并負責分配工作;負責自主擇業軍轉干部管理服務工作;會同有關部門完成軍隊轉業干部家屬(干部)安置工作;負責軍轉干部培訓工作;負責企業軍轉干部解困和穩定工作;承辦市軍隊轉業干部安置工作小組交辦的其他工作。


主任:崔劍平
   (十一)職業能力建設處。  辦公電話:22511640
   擬訂城鄉勞動者職業能力建設基本政策和發展規劃;擬訂高技能人才和農村實用人才隊伍建設發展規劃和政策措施;擬訂就業培訓、企業職工技能培訓、創業培訓的政策并組織實施,擬訂勞動預備制度實施辦法;完善職業技能資格制度,擬訂職業技能考核、鑒定、培訓的政策和有關辦法;審查認定職業技能考核機構資格和鑒定機構資質并指導其工作;擬訂全市技工院校及職業培訓機構的發展規劃和管理辦法,指導師資隊伍建設;指導市技工學校設立、招生等業務工作。


處長:湯岳成
   (十二)專業技術人員職稱處。  辦公電話:22539020
   負責推進全市專業技術人員職稱改革工作;執行國家、省各類專業技術職務任職資格評審標準;負責管理全市各級專業技術職務任職資格評審委員會;實施國家、省專業技術職業資格制度;完善專業技術職務聘任制度;審批全市中級專業技術職務任職資格;擬定全市事業單位專業技術崗位結構比例、崗位數額,并負責全市事業單位專業技術職務聘任工作;指導全市專業技術職務任職資格評審和職稱考試工作。


處長:鄒 良
   (十三)事業單位人事管理處。  辦公電話:22539025
   擬訂事業單位人事制度改革方案和相關政策,指導、協調事業單位人事制度改革工作;擬訂事業單位人員管理政策并指導、監督執行;負責事業單位崗位管理、人員聘用管理、考核培訓、獎勵懲戒等工作;協調設置管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位結構比例;擬訂事業單位管理崗位、專業技術崗位公開招聘人員政策并監督執行;負責我市事業單位管理崗位、專業技術崗位公開招聘人員方案審核和組織實施工作;按管理權限負責事業單位人員調配工作。


處長:于 杰
   (十四)農民工工作處。  辦公電話:22899235
   統籌協調落實國家關于農民工工作重大決策和部署;按照國家和省政府規定組織擬訂我市農民工綜合政策和規劃;協調成員單位和有關部門維護農民工合法權益;督促檢查農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題;協調成員單位處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設;統籌協調落實國家關于家庭服務業工作重大決策和部署;按照國家和省政府規定,組織擬訂推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、政策;協調成員單位和有關部門擬定家庭服務業從業人員的權益保護政策措施;指導市家庭服務協會,擬訂行業服務公約和家庭服務協議示范文本以及行業標準;指導、協調家庭服務業工作信息建設。


處長:穆 忱
   (十五)勞動關系處。  辦公電話:22539113
   擬訂全市勞動關系相關政策;擬訂勞動合同、集體合同、勞動關系三方協商機制等相關政策并組織落實,負責勞動用工備案工作;指導國有企業改制、破產職工安置工作,規范企業裁員行為;指導勞動標準制定工作;貫徹落實企業職工工作時間、休息休假制度及相關福利待遇;擬訂女工、未成年工特殊保護政策;負責特殊工時管理工作;負責勞務派遣行政許可,勞務派遣企業監督管理等工作;完善企業工資集體協商機制,負責集體合同審查備案工作;擬訂工資指導線、勞動力市場工資指導價位、企業人工成本參考價位有關政策;擬訂并組織落實最低工資標準和企業職工工資收入分配宏觀調控政策;負責核準企業工資基金使用計劃;指導監督國有企業工資總額管理和企業處長薪酬分配,擬訂薪酬管理政策;負責企業薪酬調查工作;配合有關部門做好退伍兵安置工作。

處長:鄭仁斌
   (十六)工資福利處。  辦公電話:22539030
   擬訂全市機關事業單位工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策并組織實施;負責全市機關事業單位工資收入水平統計調查;貫徹執行機關事業單位人員工作時間、假期、工齡認定和死亡撫恤政策;負責全市機關事業單位工人技術等級和崗位管理;擬訂機關事業單位公開招聘工勤人員政策并組織實施;指導全市機關事業單位工資統發業務工作。


處長:李 達
   (十七)養老保險處。  辦公電話:22824906
   擬訂全市機關、事業單位、城鎮企業職工(含城鎮自由職業者)基本養老保險、企業年金社會保障政策及發展規劃并組織實施;擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃;擬訂養老保險費用社會統籌和個人賬戶管理政策并實施監督;擬訂因病或非因工(公)死亡的城鎮企業職工和離退休(職)人員生前所供養直系親屬的待遇政策;負責審核企業職工退休、工齡確認及待遇核定;指導養老保險經辦機構業務工作。


處長:曹 琦
   (十八)失業保險處。  辦公電話:22855853
   擬訂全市失業保險政策、規劃和標準;擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策;組織建立全市失業預警制度;擬訂使用失業保險基金預防失業、穩定就業和促進就業的相關政策;對失業保險費的征收和失業保險待遇的支付進行監督檢查;擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策;配合有關部門擬訂我市失業保險基金管理辦法;擬訂失業保險費率確定辦法、基金收繳、調節和管理政策、待遇項目及結付標準并組織實施;指導和規范失業保險和失業人員信息管理;指導全市失業保險經辦機構業務工作。


處長:金亞松
   (十九)醫療保險處。  辦公電話:22899327
   擬訂沈陽市城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、生育保險的改革方案、發展規劃、法規、規章及相關配套政策;擬訂公務員醫療補助、企事業單位補充醫療保險、大病醫療保險等相關政策;負責對城鎮職工、城鎮居民醫療保險和生育保險及企事業單位補充醫療保險、大病醫療保險工作的組織實施、協調、管理、監督;負責定點醫療機構、定點藥店的監督管理工作;指導醫療、生育保險經辦機構業務工作;落實醫改相關工作任務。


處長:李 薇
   (二十)工傷保險處。  辦公電話:22855391
   擬訂全市工傷保險政策、發展規劃并組織實施和監督指導;擬訂工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復等工傷保險管理辦法;擬訂工傷保險基金收繳、調節、管理以及待遇項目、結付標準有關政策;擬訂工傷和職業病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定實施辦法;擬訂勞動鑒定機構管理辦法;組織開展工傷認定,并指導經辦機構開展業務工作;負責工傷保險定點醫療機構、藥店、康復機構和輔助器具安裝機構資格確認及監督檢查;負責市直機關事業單位工傷認定及市直機關人員工傷有關待遇政策的擬訂;指導全市工傷預防和工傷康復工作。


處長:于海濤
   (二十一)城鄉居民養老保險處。  辦公電話:22522810
   擬訂我市城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障政策及發展規劃并組織實施;擬訂未就業城鎮居民的養老保險規劃、政策及待遇標準;配合有關部門擬訂我市城鄉居民基本養老保險基金管理辦法;擬訂我市征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法;指導城鄉居民基本養老保險經辦機構業務工作;做好與省相關部門的綜合協調工作。


處長:劉 彥
   (二十二)社會保險基金監督處。  辦公電話:22877273
   擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標準;對社會保險基金預決算提出審核意見,依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營;負責對全市各類用人單位繳納社會保險費的稽核和監督,擬訂社會保險經辦機構管理規則和基金運營機構的資格認定標準;建立社會保險基金監督舉報系統,受理投訴舉報,組織查處重大案件;擬訂社會保險內部控制制度和內部審計規則并組織實施。


處長:王志彭
   (二十三)調解仲裁管理處。  辦公電話:22894660

  貫徹執行國家、省勞動人事爭議調解仲裁法律、法規、規章、政策;擬訂我市勞動、人事爭議調解仲裁工作的政策、規劃、實施規范并組織實施,指導監督全市勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導并開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理有關勞動、人事爭議案件及相關協調工作,負責全市專、兼職仲裁員考核、聘用和仲裁員資格登記、審驗、發證的管理工作。



處長:李新亭
   (二十四)外國專家工作處。  辦公電話:22534085
   研究擬訂全市引進國外智力規劃、相關政策和管理辦法;負責全市外國專家管理與服務工作,按權限辦理外國專家來華工作許可(外國專家證);負責全市聘請外國專家資格單位的登記管理(經濟、文教、技術管理類等)并會同有關部門開展數據統計工作;負責引智宣傳工作;負責處理引進國外智力中的重大事件;擬訂外國專家表彰獎勵辦法并組織實施。


處長:肖 恒
   (二十五)引進國外智力項目處。  辦公電話:22519118
   研究擬訂全市外國專家、智力項目引進相關政策和出國(境)培訓政策及管理辦法;擬訂全市引進外國專家和出國(境)培訓年度計劃;負責歸口管理國家和省、市引進外國專家、出國(境)培訓、研修項目的審核、審批及實施工作;承擔國家和省、市引進外國專家項目經費的撥付、管理工作;建立與外國專家組織和境外培訓機構的合作關系,組織、指導全市企事業單位與國外組織項目對接;組織指導全市引進國外智力成果推廣和示范基地建設工作;組織與人力資源和社會保障業務有關的國外培訓。


處長:王海燕
   (二十六)國際交流合作處(海外研發團隊引進處)。  辦公電話:22531856
   承擔全市人力資源和社會保障方面的國際交流合作工作及與港澳臺交流合作事宜;承擔人力資源和社會保障領域多邊雙邊協議談判工作;承辦派往國際組織職員及相關管理工作;擬訂市政府吸引海外研發團隊相關政策和管理辦法;擬訂全市引進海外研發團隊工作計劃,組織項目申報、論證評審、考核評估、結項驗收、專項資金劃撥和管理以及外國專家團隊、項目管理人員的表彰獎勵工作;開辟國外渠道,建立海外高層次專家庫,協助企業引進海外研發團隊。


處長:孟永亮
   (二十七)公務員管理處。  辦公電話:22539040
   貫徹執行公務員職位分類標準,擬訂有關政策和管理辦法并組織實施;擬訂全市聘任制公務員和參照公務員法管理單位工作人員管理辦法并組織實施;完善全市公務員登記管理辦法,承擔公務員登記管理工作;完善全市公務員職務任免與升降、回避、考核、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等制度并組織實施;代市政府承辦有關人事任免事項;組織實施國家榮譽制度;擬訂政府獎勵表彰制度,指導和協調政府表彰獎勵工作;承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事宜;承擔公務員信息管理系統和公務員統計系統的管理工作。


處長:劉 銳
   (二十八)調配錄用處。  辦公電話:22539046
   完善全市公務員考試錄用制度,綜合管理全市行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂新錄用人員試用期管理辦法并組織實施;擬訂全市公務員交流政策規定,指導監督政府機關公務員交流工作;承擔市政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員調任工作;承擔全市政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員轉任和特殊人員選調、安置及調配工作。


處長:吳 巍
   (二十九)培訓教育處。  辦公電話:22539189
   指導全市公務員的教育培訓工作;擬訂全市公務員培訓規劃、標準并組織實施;負責全市政府機關公務員培訓工作;完善全市公務員培訓登記制度并組織實施;擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策;建立市級公務員培訓機構準入制度并組織實施;指導公務員培訓機構開展培訓工作,負責公務員的培訓師資、教材審定管理工作。


處長:賈建陽
   (三十)人事編制處。  辦公電話:22539036
   負責機關和直屬單位的人事和機構編制管理工作。


處長:李光耀
   (三十一)離退休干部處。  辦公電話:22539053
   負責機關離退休干部工作,指導直屬單位的離退休干部工作。


處長:張 輝

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