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市人社局攜重點企事業單位組團赴哈爾濱高校攬才
更新時間 2018年9月21日  共訪問 3458 次

  為更好服務我市經濟社會發展,解決重點企事業單位對高層次人才的需求,市人社局、市人才辦在9月份啟動了"2018年沈陽市招才引智系列活動"。組織華晨寶馬、沈鼓集團、東北大學、中國科學院金屬研究所等100余家企事業單位,赴清華大學、上海交通大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、四川大學等30余所高校舉行招聘活動。

  9月20日-21日,"2018年沈陽市招才引智系列活動"首站在哈爾濱打響,在哈爾濱工業大學和哈爾濱工程大學舉辦了2場引才活動。通過現場招聘、政策宣講、媒體宣傳等多種形式向高校師生全方位展示沈陽、推介沈陽,為沈陽振興發展招攬人才。共有1000余名大學生進場求職和咨詢,其中博士60多人、碩士550多人、本科生380余人;當場達成意向360余人。
  "合作"引才
  市人社局緊緊圍繞《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》,以推動高端裝備制造、航空、電子信息、生物醫藥、新材料、新能源、節能環保等七大戰略新興產業以及在沈高校、科研院所、金融業單位發展集聚人才為重點,組織全市60多家重點企事業單位來到哈爾濱,實施重點行業、重點區域、企業孵化基地相結合方式開展人才引進,為政、校、企三方充分交流提供了良好的平臺。

  "聯動"引才
  市人社局堅持提前謀劃、精心組織,不斷完善赴外引才工作計劃。采取網上招聘、獵頭招聘、廣告招聘等形式,多層次、多角度廣泛發布活動信息,著力提高用人單位和求職者對于"2018年沈陽市招才引智系列活動"的知曉率和參與度,截至發稿前,共有51000余名求職者參與網上招聘,10550余名求職者通過手機參與招聘活動,形成了強大的聯動效應和社會影響。
  "鄉情"引才
  在哈爾濱高校招聘過程中,市人社局大力開展政策宣傳,積極向在外沈陽籍人才傳送"鄉音",傳達家鄉經濟社會的發展和變化,傳遞回鄉就業的特色人才政策,以"真情"開展交流互動,以"實策"吸引游子"歸巢",切實打好"感情牌"、"鄉愁牌"、"親情牌",推動人才流、智力流支援家鄉建設。

  "服務"引才
  市人社局全程給予參會單位"保姆式"貼心服務,從信息收集、信息對接、展位布置、政策宣傳到住宿交通等方面提供"一條龍"服務。在活動現場,為供需雙方提供政策咨詢保障,安排工作人員及時掌握第一手招聘反饋信息,提升了引才實效。

  市人社局相關處室負責同志介紹說:"近年來,沈陽市人社局不斷強化服務職能,創新服務機制,主動幫助企事業單位引才儲才,根據各自用人特點多次組織我市重點企事業單位赴各地高校開展招聘活動,推動用人單位和高校有效對接。今后,我局將按照市委市政府和局黨組的部署要求,繼續廣泛組織開展各類校園招聘活動,積極為供需雙方搭建交流對接平臺,促進更多高層次人才來沈就業。"

  據了解,"2018年沈陽市招才引智系列活動"時間為期兩個多月,將安排東北線、華北線、華東線、西北線等4條招聘線路,先后在哈爾濱、長春、大連、北京、天津、濟南、青島、上海、杭州、南京、成都、重慶、西安、延安的著名高校舉行招聘活動。參與單位101家,提供崗位885個,招聘人才3832名,其中博士生745名、碩士生427名、本科生2660名。
  "這項活動我們單位已經連續參加了幾年,市人社局組織我們用人單位深入全國知名院校,真正實現了與高校人才面對面、點對點的溝通交流,為我們更有針對性地招才引智拓寬了渠道、搭建了平臺。以往通過這種形式招聘到我們單位的高層次人才,都在各自崗位發揮了重要作用,有的已成為單位的骨干。"三一重型裝備有限公司招聘專員這樣對記者說。

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