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文字內容:
  工傷保險有啥新政策?城鎮居民大病保險待遇向哪些參保人員傾斜?具備什么條件的職工可以申請技能提升補貼?1月3日,由本報和市政務公開辦聯辦的民生連線欄目邀請沈陽市人力資源和社會保障局有關專家做客本報,就百姓關注的上述問題作以詳細介紹。

  本期嘉賓

  市人力資源和社會保障局養老保險處副處長

  周雪松

  市人力資源和社會保障局醫療保險處副處長

  王松

  市人力資源和社會保障局工傷保險處工作人員

  汪振東

  市人力資源和社會保障局失業保險中心工作人員

  金英琦

  推出城鎮居民大病保險待遇特殊傾斜政策

  根據有關文件精神,沈陽市印發了《沈陽市人力資源和社會保障局等四部門關于切實做好社會保險扶貧工作的實施意見》(沈人社發[2017]123號),文件中規定城鎮大病保險待遇進一步向此類人員傾斜:

■降低貧困人員城鎮居民大病保險起付線至一般居民的50%,解決大病醫療費用負擔過重,二次報銷門檻過高的問題;

■提高貧困人員城鎮居民大病保險起付線以上的合規醫療費用報銷比例,分段報銷比例低于70%的,均按照70%的比例進行報銷;分段報銷比例高于70%的,均按照大病保險規定比例進行報銷,且不設封頂線。

  在降低醫療費用的同時,通過推進基本醫保、大病保險和醫療救助制度的有效銜接,按規定將貧困人員醫療費用個人自付部分及時納入醫療救助范圍,各項保障制度同時介入,減輕貧困人員墊付醫療費用負擔,充分發揮基本醫保、大病保險和醫療救助的政策疊加效應。

  工傷預防做得好可享受保險費率浮動優惠

  沈陽市出臺《沈陽市工傷保險費率浮動管理暫行辦法》,1月1日起執行。

  費率浮動是指工傷保險經辦機構在用人單位按行業基準費率繳納工傷保險費的基礎上,根據用人單位在上兩個自然年度內的工傷保險費使用情況(支繳率),對用人單位在兩個自然年度工傷保險繳費費率的重新確定。通俗地講,工傷預防工作做得好的用人單位,工傷保險繳費費率可以享受下浮的政策;反之就會上浮工傷保險繳費費率。

  費率浮動標準

  參保單位屬于《工傷保險行業風險分類表》中一至八類行業的,一至七類行業分別實行上下浮動兩檔費率,第八類行業向下浮動兩檔費率。

  下浮檔次比例

  下浮一檔為本行業基準費率的80%

  下浮二檔為本行業基準費率的50%

  上浮檔次比例

  上浮一檔為本行業基準費率的120%

  上浮二檔為本行業基準費率的150%

  費率浮動辦法

  ■向下浮動的情形

  前兩年度工傷保險費支繳率大于0,小于等于50%,向下浮動一檔;前兩年度工傷保險費支繳率為0,向下浮動兩檔。

  ■向上浮動的情形

  前兩年度工傷保險費率支繳率大于130%,小于等于150%,向上浮動一檔。前兩年度工傷保險費支繳率大于150%,向上浮動二檔。

  繳納失業保險滿36個月?提升技能可獲補貼

  為激勵職工提升技能,提高就業競爭力,沈陽市對依法參加失業保險并取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工給予提升技能補貼。

  ■申請補貼條件

依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上,統籌地區外的繳費時間可合并計算

自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書

  ■申領補貼所需材料

申請人職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件

申請人身份證原件及復印件

申請人的盛京銀行卡原件及復印件

填寫《失業保險技能提升補貼申請表》,這個表可現場填寫也可在市人社局網站下載填寫

統籌地區外失業保險繳費證明。指本市繳費時間不夠36個月的,如果有外市參保繳費時間的,可以合并計算繳費月數

  ■補貼發放標準

  按照省有關文件規定標準的上限,沈陽市發放標準為取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準為1000元;取得中級(四級)證書的,補貼標準為1500元;取得高級(三級)證書的,補貼標準為2000元。

  同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,通俗地說就是一個證書對應一筆補貼。

  ■補貼發放程序

  職工本人或企業代辦人到其參保地區的區、縣(市)失業保險經辦機構現場申領辦理,區縣審核不通過的告知當事人原因,審核通過的報市失業保險處復核,并在市人力資源社會保障網公示5個工作日,公示無異議的,由市財政部門按照失業保險基金的撥付程序,將補貼資金一次性劃入申請人的盛京銀行卡中。

 


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